ستجدون في هذه الصفحة الكثير من الحقائق والارقام المثيرة، التي ربما ستغير طريقة تفكيركم بشأن العمل التطوعي.

وبوسعكم ايضا، لمزيد من الاطلاع، زيارة معهد ابحاث التطوعwww.ivr.org.uk  

صورة عامة

استبيان لوزارة الداخلية البريطانية عام 2003 يظهر:

حوالي 18.8 مليون انسان كانوا قد انخرطوا في مساهمة نشاط اجتماعي( مساهمة مدنية، تطوع رسمي وغير رسمي) في العام 2001.

وفي عام 2003 نرى عدد المتطوعين يزداد ليصل الى 20.3 مليون متطوع، إذ نلاحظ هنا زيادة لاكثر من مليون ونصف مليون.

التطوع الرسمي

11.1 مليون انسان انخرط في تطوع رسمي وعلى الاقل مرة واحدة في الشهر، وهم على الاغلب انخرطوا في: التنظيم او المساعدة لاجل تسيير نشاط او حدث(57%)، يجمعون التبرعات او يتعاملون مع امور مالية (54%)، يقومون بنشاط لقيادة مجموعة او يكونون اعضاء في لجان، ويقدمون مساعدات اخرى(32%)

لقد كان هؤلاء على الاغلب يعملون في المجالات التالية: الرياضة واللياقة البدنية(43%)، الهوايات والتسلية ونوادي الفن(40%)، وتربية الاطفال(37%)، والامور الدينية (37%).

التطوع غير الرسمي

الشباب من عمر 16-24 كانوا على الاغلب قد انخرطوا في تطوع غير رسمي وهم الشريحة الاكبر  من ناحية التطوع غير الرسمي.

Do-it.org عام 2004

وأما بالنسبة للبواعث الذاتية الاعلى لمتطوعي do-it.org فكانت كما يلي:

-       (23%) نسبة الذين يرغبون في مساعدة الآخرين.

-       (18%) نسبة الذين يرغبون في تجربة شيء جديد.

-       (17%) نسبة الذين يسعون لتحسين سيرتهم الذاتية.

ان اهم مظهر من مظاهر فرص التطوع كانت هي التدريب على وظائف المستقبل التي جائت بنسبة (36%)، ثم تلتها نسبة الذين يرغبون في احداث تغيير وكانت (27%).

المكافأة والتحدي والاستمتاع كانت الكلمات الثلاث الاكثر استخداما لزوار موقع do-it.org  خلال شرح تجربتهم التطوعية.

التطوع والمجتمع

الجرائم الوطنية واستطلاعات الجريمة – سبتمبر 2005

لقد كان قد طلب من  الناس في عموم بريطانيا وضع ثلاثة اشياء في الترتيب الاعلى والاكثر رغبة لديهم والتي يريدون احداث تغيير بشأنها في مجتمعاتهم المحلية. في موضوعات تتعلق بالجريمة والسلوك المعادي للمجتمع فكانت النتائج كما يلي:

63% يرغبون في انخفاض جريمة الشوارع.

55% يرغبون في رؤية نهاية لمشكلة المخدرات محليا.

55% يرغبون في الاقلال من المشروبات الكحولية.

54% يرغبون في رؤية معالجة لثقافة المشاغبة والتمرد الشبابي على المجتمع.

27% يرغبون في رؤية انخفاض في الجرائم المسلحة.

21% يرغبون في ايقاف الناس من التبول في الاماكن العامة.

ونفس العينة من الناس كانت قد سئلت أيضا لوضع أعلى ثلاثة أشياء يرغبون في احداث تغيير بشأنها في مجتمعاتهم المحلية فيما يخص البيئة. وكانت النتائج كما يلي:

65% يرغبون في تنظيف الشوارع من  المهملات.

55% يرغبون في معالجة ظاهرة رمي النفايات على الارصفة وفي غير امكنتها المحددة.

54% يرغبون في تنظيف مخلفات الكلاب في الاماكن العامة.

وكانت الاهتمامات البيئية الاخرى كما يلي:

37% يرغبون في تنظيف الخربشات الجدارية.

35% يرغبون في رؤية الانخفاض في تلوث الهواء.

30% يرغبون في التقليل من الضوضاء.

لمزيد من المعلومات يمكنكم زيارة:

www.csv.org.uk/news/crime+and+grim.htm

 الوقت والتطوع

استطلاعات ISM لأوقات بريطانيا في شهر آب عام 2005

ان استطلاعات "وقت بريطانيا العظمى" اجريت بواسطة ICM وتم التحقق منها بواسطة CSV، تظهر كيف يقضي الناس اوقاتهم وكيف أن كل واحد لديه مهارات يمكن أن ينتفع بها الآخرون، بما في ذلك المقامرون الذين بوسعهم مساعدة الاطفال بالرياضيات، ومدمنو التسوق الذين بوسعهم مساعدة المعاقين في تسوقهم، والبستانيون للعمل في تقليم الشجيرات  في الاماكن العامة.

ان CSV تجري استبيانا يظهر:

42% من هم في عمر ما بين 18-24 سنة يقضون، على الاقل، ساعتين اسبوعيا في الخروج للتجوال والترحال.

90% من السكان يقضون ساعتين او اكثر اسبوعيا في مشاهدة التلفاز.

55% من السكان يقضون ساعتين او اكثر اسبوعيا في ترتيب الحديقة المنزلية.

87% من النساء يقضين على الاقل ساعة او اكثر اسبوعيا في التسوق مقارنة مع 76% من الرجال.

49% من الرجال يقضون على الاقل ساعتين اسبوعيا في تأدية اعمال حرفية منزلية مقارنة مع  26% من النساء فقط.

69% من الرجال يقضون على الاقل ساعة في مطالعة الصحف يوميا، مقارنة مع 56% من النساء.

21% من السكان يقضون ساعتين او اكثر اسبوعيا في تمشية الكلاب.

79% ممن هم فوق الـ 65 يقضون اكثر من ساعة اسبوعيا في تهيئة وشرب الشاي.

11% ممن هم فوق الـ 65 يقضون اكثر من ساعة اسبوعيا في المقامرة.

الاستطلاع سأل الناس ما اذا كانوا قد تطوعوا، واذا لم يتطوعوا  فلماذا. وكان التبرير المقدم غالبا هو عدم وجود الوقت بنسبة (68%)، في وقت كان الآخرون (44%) يظنون انهم لم يمتلكوا مهارات كافية.

ان الشريحة الاقل حظا للتطوع كانت لمن هم في عمر 18-24 . ما يقارب الثلاثة ارباع (73%) قالوا انهم لم يكن لديهم الوقت الكافي للتطوع وحوالي النصف (46%) قالوا إنهم لم يكونوا يرغبون في التطوع. مع ذلك فإن الاستطلاع بين ان لديهم الكثير ليقدموه:

للمزيد يمكنكم زيارة موقع

www.csv.org.uk/news/time+survey.htm

الصحة والتطوع

التطوع يقضي على البدانة.. هيا أجعل يومك مختلفا

استطلاع ICM تموز 2004

حوالي نصف المتطوعين (47%) قالوا إن التطوع قد حسن صحتهم ولياقتهم البدنية.

25% من الناس من الذين يتطوعون اكثر من خمس مرات سنويا قالوا ان التطوع ساعدهم في تخفيض  اوزانهم.

60% ممن هم في عمر 18- 24 قالوا إن التطوع قد حسن لياقتهم البدنية وحوالي الثلث (32%) قالوا إن التطوع قد ساعدهم في تخفيض أوزانهم.

22% ممن هم في عمر 18-24 قالوا إن التطوع ساعدهم في التقليل من المشروبات الكحولية.

20% من الناس الذين تطوعوا لأكثر من عامين و19% من اولئك الذين تطوعوا مرة في الشهر او اكثر قالوا إن التطوع ساعدهم لتناول مشروبات كحولية اقل.

وقرابة الثلث (30%) ممن هم في عمر 18-24 من المدخنين قالوا بأن التطوع قد ساعدهم في التقليل من التدخين. 21% من المدخنين ممن كانوا قد تطوعوا لأكثر من عامين قالوا أن التطوع قد ساعدهم في التقليل من.

9% من الرجال و8% من النساء قالوا أن التطوع قد أضفى تحسنا على حياتهم الجنسية، مقارنة مع 17% من المتطوعين في عمر 18- 24.

15% من جميع المتطوعين قالوا إن التطوع قادهم لتناول شوكولاتا أقل.

التبرع بالوقت يقاوم الكآبة

استطلاع ICM 2004

نصف الناس (48%) ممن تطوعوا لأكثر من عامين قالوا إن التطوع يجعلهم أقل كآبة

71% من المتطوعين من الذين يقدمون مهاراتهم وتجاربهم الاحترافية قالوا إن التطوع ساعدهم في مكافحة الكآبة

63% ممن هم في عمر 25-34 سنة قالوا إن التطوع ساعدهم في الشعور بضغط نفسي أقل

62% ممن هم في عمر يفوق 65 سنة قالوا إن التطوع قلل من الضغوطات النفسية لديهم

وفي الغالب 1 من 3 (31%) ممن هم في عمر 18-24 سنة قالوا إنهم يأخذون عطل واجازات عمل أقل منذ تطوعهم.

التوظيف والتطوع

استطلاع تموز 2004  

 81% من أصحاب العمل من الذين تم استطلاع آرائهم ينظرون الى الموظفين الذين يقومون بأعمال تطوعية بشكل ايجابي

43% من أصحاب العمل يعتقدون أن الموظفين الذين يقومون بعمل تطوعي ويتعلمون مهارات جديدة لديهم فرص للحصول على درجات ومرتبات اعلى

68% من اصحاب العمل يشعرون بأن التطوع يمكن أن يزيد من مهارات موظفيهم.

تطوع الموظفين/ الاهتمام بالمجتمع

اظهر استطلاع اجري للموظفين من الذين قد تم اسناد تطوعهم من قبل مشغليهم بأن 70% منهم بالاضافة الى تطوير مهاراتهم الشخصية والحرفية فإن شركاتهم قد استفادت ايضا وذلك من خلال تعميق ادراكهم ومفاهيمهم لشركاتهم.

ان ثلث الاعمال التجارية في المركز التجاري لمدينة لندن تمتلك برامج اجتماعية تشمل 27000 عامل وأن تلك البرامج تقدم دعما للمتطوعين يقدر بـ 337 مليون جنيه استرليني(قلب المدينة التجاري 2002 )

62% من الاعمال التجارية تتوقع زيادة في معدل انخراط الموظفين في المجتمع خلال السنتين القادمتين.

اربعة من كل خمسة موظفين يقولون إنهم ينظرون الى صاحب العمل بنظرة اكثر ايجابية اذا ما اهتم الاخير بمشاغل الموظفين واهتماماتهم.

المتطوعون ساهموا بـ 25.3  مليار جنيه استرليني لصالح القطاع( قطاع التطوع في المملكة المتحدة للعام 2004، NCVO ).

72% من التطوع ومنظمات المجتمع وظفت موظفين بدون أجر

الرقم التخميني للمتطوعين المنتظمين كان 15.9 مليون( ما يعادل 1.3 مليون وظيفة عمل بدوام كامل). وفي العام المذكور فان 23 مليون انسان سوف يتطوعون مرة على الاقل.