| - هل تلبي المبرة متطلبات الجهات الحكومية؟ |
|
| - هل توجد اجراءات لمراجعة رواتب الموظفين؟ |
|
| - هل يوجد نص في النظام الداخلي حول مكافئة الأمناء ماليا؟ وهل تستخدم نظام تقاعد؟ |
|
| - هل تقوم المبرة بالامور التجارية وهل تتم مراجعة ذلك بشكل منتظم؟ |
|
| - هل الامناء مشمولون بغطاء التأمينات التعويضية؟ |
|
| - هل تتم مراجعة المعلومات عن المبرة مع مفوضية الجمعيات الخيرية ؟ |
|
| - هل توجد عقود عمل مكتوبة وقانونية مع الموظفين؟ |
|
| - هل يمتلك الموظفون مواصفات عمل لهم؟ |
|
| - هل يوجد سجل للموظفين؟ |
|
| - هل توجد سياسة لشكاوى الموظفين؟ |
|
| - هل يوجد اجراء للمرضى؟ |
|
| - هل توجد سياسة مكتوبة لحماية الطفل او البالغين من الضعفاء؟ |
|
| - هل يتم االتحقق المطلوب لاعضاء المبرة فيما يتعلق باتصالهم بالاطفال او الاحداث للتأكد من خلوهم من السوابق؟ |
|
| - هل يتم التأكد من عدم محكومية الامناء والمتطوعين والموظفين من مكتب التحقيقات الجنائية؟ |
|
| - هل هناك اجراء فيما يخص عمل ومراقبة اصحاب السوابق؟ |
|
| - هل توجد سياسة للصحة والسلامة؟ |
|
| - هل تم تحديث اجراءات الحماية من الحرائق؟ |
|
| - هل يتم التاكد المنتظم من عدم وجود الفايروسات في اجهزة الحاسبات الالكترونية؟ |
|
| - هل تتم تلبية آخر متطلبات حماية قاعدة البيانات؟ |
|
| - هل يقوم الامناء بمراجعة تلك السياسات بشكل منتظم؟ |
|
